研修プログラムの設計

企業の歴史やブランドイメージ、市況、理想とするゴール（スキルアップイメージ）、研修担当者様のご要望、受講される方の予想されるニーズを検討し、決められた時間でより効果の高い研修プログラムの設計を行います。